İş Güvenliği Uzmanlığıİşletmenizin tehlike sınıfına göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı A, B veya C sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendiririz.
İşyeri Hekimliği6331 sayılı Kanuna göre işverenin bulundurmak zorunda olduğu işyeri hekimi hizmetini OSGB olarak üstleniriz; muayeneler ve sağlık gözetimi dahil.
Risk AnaliziTehlikeleri belirler, riskleri analiz eder, önlemleri ve izlemeyi belgeleriz. Risk değerlendirmesi tüm işyerlerinde zorunludur.
Acil Eylem PlanıYangın, patlama, kimyasal yayılım ve doğal afet için müdahale, tahliye ve sorumluluklar; eğitim ve tatbikatlarla birlikte.
İş Güvenliği Eğitimiİhtiyaç analizinden belgelendirmeye kadar, işyerinizin risk profiline göre teorik ve uygulamalı eğitimler.
Sağlık Personeliİşyeri hekimine destek olan diğer sağlık personelini görevlendiririz; çok tehlikeli sınıfta 10 ve daha fazla çalışanda zorunludur.
Mobil Sağlık TaramasıHekimlerimiz işe giriş ve periyodik muayeneleri işyerinizde yapar, sağlık raporlarını size sunar.
Teknik Ölçüm ve KontrollerKazan, basınçlı kap, kompresör ve kaldırma araçlarının periyodik kontrol ve testleri yapılır veya yaptırılır, belgelendirilir.Asal İSG, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yetkili bir OSGB'dir. İşletmenize tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirir; risk değerlendirmesinden acil durum planına kadar yükümlülüklerinizi sahada birlikte yürütürüz.
Her işyeri az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıflardan birindedir. Hangi sıklıkla, ne kadar süreyle, kimin görev yapacağını bu sınıf belirler. Kaydırdıkça dördünü sahada görün.
Yapılmış risk değerlendirmesi tehlike sınıfına göre en geç belirli aralıklarla yenilenir. Taşınma, ekipman değişikliği, iş kazası veya ramak kala olaydan sonra bu süre beklenmez.
2–6yılen geç yenileme aralığı; tehlike sınıfı yükseldikçe kısalır
İş güvenliği uzmanı, tehlike sınıfına göre çalışan başına ayda asgari bir süre görev yapar. Hizmeti OSGB'den almak işverenin yasal seçeneğidir.
10–40dkçalışan başına ayda en az; tehlike sınıfı yükseldikçe uzar
İşyeri hekimi de tehlike sınıfına göre çalışan başına ayda asgari bir süre görev yapar. Çok tehlikeli sınıfta 10 ve daha fazla çalışanı olan işyerinde ayrıca diğer sağlık personeli görevlendirilir.
5–15dkçalışan başına ayda en az; tehlike sınıfı yükseldikçe uzar
Acil durum planı her işyeri için kuruluş aşamasından başlayarak hazırlanır; müdahale, tahliye, görevlendirme ve tatbikatı kapsar ve tehlike sınıfına göre yenilenir.
2–6yılen geç yenileme aralığı; tehlike sınıfı yükseldikçe kısalır
Uzman ve hekim görevlendirmesinden sahadaki sağlık taramasına, ekipmanların periyodik kontrolüne kadar iş sağlığı ve güvenliği işlerinizi tek sözleşmeyle yürütün.
İş Güvenliği Uzmanlığıİşletmenizin tehlike sınıfına göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı A, B veya C sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendiririz.
İşyeri Hekimliği6331 sayılı Kanuna göre işverenin bulundurmak zorunda olduğu işyeri hekimi hizmetini OSGB olarak üstleniriz; muayeneler ve sağlık gözetimi dahil.
Risk AnaliziTehlikeleri belirler, riskleri analiz eder, önlemleri ve izlemeyi belgeleriz. Risk değerlendirmesi tüm işyerlerinde zorunludur.
Acil Eylem PlanıYangın, patlama, kimyasal yayılım ve doğal afet için müdahale, tahliye ve sorumluluklar; eğitim ve tatbikatlarla birlikte.
İş Güvenliği Eğitimiİhtiyaç analizinden belgelendirmeye kadar, işyerinizin risk profiline göre teorik ve uygulamalı eğitimler.
Sağlık Personeliİşyeri hekimine destek olan diğer sağlık personelini görevlendiririz; çok tehlikeli sınıfta 10 ve daha fazla çalışanda zorunludur.
Mobil Sağlık TaramasıHekimlerimiz işe giriş ve periyodik muayeneleri işyerinizde yapar, sağlık raporlarını size sunar.
Teknik Ölçüm ve KontrollerKazan, basınçlı kap, kompresör ve kaldırma araçlarının periyodik kontrol ve testleri yapılır veya yaptırılır, belgelendirilir.
Üç sınıf, üç ayrı ölçü. Sınıf yükseldikçe yenileme aralıkları kısalır, asgari süreler uzar.
İş sağlığı ve güvenliği açısından en düşük risk kademesi. Yükümlülükler kalkmaz; yalnızca yenileme aralıkları uzar ve asgari görevlendirme süreleri kısalır.
Orta risk kademesi. Risk değerlendirmesi ve acil durum planı daha sık yenilenir, asgari uzman ve hekim süreleri artar.
En yüksek risk kademesi. En kısa yenileme aralıkları ve en uzun asgari görevlendirme süreleri bu sınıfta uygulanır.
| Yükümlülük | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli |
|---|---|---|---|
| Risk değerlendirmesi ve acil durum planı yenileme (Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği md. 12, Acil Durumlar Yönetmeliği md. 14) | en geç 6 yılda bir | en geç 4 yılda bir | en geç 2 yılda bir |
| İş güvenliği uzmanı, çalışan başına ayda en az (Uzman Yönetmeliği md. 12) | 10 dakika | 20 dakika | 40 dakika |
| İşyeri hekimi, çalışan başına ayda en az (Hekim Yönetmeliği md. 12) | 5 dakika | 10 dakika | 15 dakika |
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerinde işveren, Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlarsa muayeneler hariç İSG hizmetini kendisi yürütebilir (6331 sayılı Kanun, md. 6).
Az tehlikeliye göre yenileme iki yıl öne gelir; uzman süresi çalışan başına 10, hekim süresi 5 dakika artar.
On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerinde diğer sağlık personeli de görevlendirilir (6331 sayılı Kanun, md. 6).
Tehlike sınıfınızı seçin, çalışan sayınızı girin. Yönetmeliklerdeki asgari görevlendirme sürelerini ve yenileme aralıklarını madde numaralarıyla birlikte gösterelim.
Tehlike sınıfı, işyerinizin NACE altılı faaliyet koduna göre Tehlike Sınıfları Tebliğinin Ek-1 listesinden okunur; birden fazla asıl iş varsa tehlike sınıfı yüksek olan esas alınır. Emin değilseniz bize sorun.
Asgari sürelerdir. Kesin planlama işyerinizin tehlike sınıfı ve vardiya düzenine göre yapılır.
Bu sonuçla teklif isteUzman ve hekim görevlendirmesi resmî bir kayıt sürecidir. İşleyiş, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre şöyledir.
Sınıf, işyerinin NACE altılı faaliyet koduna göre Tebliğin Ek-1 listesinden okunur. Tespitte işyerinde yapılan asıl iş dikkate alınır; asıl iş değişikliği en geç bir ay içinde Bakanlığa bildirilir.
Rehber: İşyeri tehlike sınıfları ve NACE koduOSGB'den alınan her İSG hizmeti için sözleşme İSG-KATİP sistemindeki örneğine uygun düzenlenir. OSGB'lerce istihdam edilen kişilerin sözleşmeleri de beş iş günü içinde bildirilir.
İSG Hizmetleri Yönetmeliği, madde 14Sözleşme işveren ve OSGB tarafından sistem üzerinden onaylanır. Sözleşmesi Genel Müdürlükçe onaylanmayan uzman veya hekim göreve başlatılamaz.
En geç 5 gün karşılıklı onayGörevlendirilen kişi görevinden ayrılırsa, yerine 30 gün içinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilir ve Genel Müdürlüğe bildirilir.
Rehber: İSG-KATİP sözleşme onayıRisk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitimler ve sağlık muayeneleri, tehlike sınıfınızın yenileme aralıklarına göre planlanır ve belgelenir.
ASAL İş Güvenliği Eğitim Sağlık Mühendislik ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde belirtilen nitelikleri taşıdığı için ortak sağlık ve güvenlik birimi olarak faaliyet gösterme yetkisine sahiptir. Merkezimiz Esenler, İstanbul'dadır.
Lojistikten madenciliğe, perakendeden kamu hizmetine farklı tehlike sınıflarında işyerleri.
Resmî kaynaklara dayanan, madde numaralı kısa yazılar. İşverenlerin en sık sorduğu sekiz soru.
Kapsamı, işveren yükümlülükleri ve tehlike sınıfı ile ilişkisi.
Rehberi oku 2 · 4 · 6 yılAcil Durumlar Yönetmeliği, madde 14/2Hangi işyerinde zorunlu, kaç yılda bir yenilenir, tatbikat kuralları.
Rehberi oku 10 · 20 · 40 dkuzman için, çalışan başına aydaTehlike sınıfına göre yasal asgari görevlendirme süreleri.
Rehberi oku Her ay6331, madde 26/1-bUzman veya hekim görevlendirilmezse ceza, aykırılığın sürdüğü her ay yeniden uygulanır.
Rehberi oku 5 günİSG Hizmetleri Yönetmeliği, madde 14/3Sözleşmeler kaç günde onaylanır, fesih ve ayrılmada süreler.
Rehberi oku NACETehlike Sınıfları Tebliği, Ek-1Üç sınıfın dayanağı, asıl iş kuralı ve tehlike sınıfına itiraz.
Rehberi oku Madde 7İş Ekipmanları YönetmeliğiKontrolü kim yapar, hangi durumlarda tekrarlanır, kayıtlar nasıl saklanır.
Rehberi oku 2 · 4 · 6 yılRisk Değerlendirmesi Yönetmeliği, madde 12/1Kaç yılda bir yenilenir, hangi olaylardan sonra beklemeden güncellenir.
Rehberi okuİşverenlerin sorduğu sorulara madde numarasıyla verilen kısa ve net cevaplar.
Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için çok tehlikelide 30, tehlikelide 40, az tehlikelide 50 çalışana kadar en az 1 destek elemanı gerekir.
· 7 dk okumaYazıyı oku YükümlülüklerTaşeron çalışanın İSG'si kimin işi? Her alt işverenin kendi uzmanı ve risk değerlendirmesi, asıl işverenin koordinasyon, eğitim belgesi ve kurul yükümlülükleri.
· 5 dk okumaYazıyı oku Eğitim6331 sayılı Kanun md. 20'ye göre 2-50 çalışanda 1, 51-100'de 2, 101-500'de 3 çalışan temsilcisi olur; temsilci seçimle, seçilemezse atamayla belirlenir.
· 6 dk okumaYazıyı oku Çalışan haklarıCiddi ve yakın tehlikede çalışan kurula ya da işverene başvurur; karar lehine çıkarsa tedbir alınana kadar ücreti kesilmeden çalışmaz. 6331 md. 13 adım adım.
· 4 dk okumaYazıyı oku
